AIR INDIA अपने कर्मचारियों को 6 महीने से 60 महीने तक छुट्टी पर भेजने की तैयारी कर रही है। इसके लिए AIR INDIA के बोर्ड की मंजूरी मिल गई है। AIR INDIA बोर्ड ने अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक को बिना वेतन के पांच साल तक के लिए AIR INDIA के कुछ कर्मचारियों को छुट्टी पर भेजने की सिफारिश करने की अनुमति दी है। इस योजना के तहत, AIR INDIA के कर्मचारियों को 6 महीने की अवैतनिक छुट्टी पर भेजने के बाद, इसे दो साल के लिए बढ़ाया जा सकता है। जरूरत पड़ने पर इसे 60 महीने तक यानी 5 साल तक बढ़ाया जा सकता है।
आधिकारिक आदेश में कहा गया है कि एयर इंडिया के सीएमडी राजीव बंसल अब कर्मचारियों को छह महीने से दो साल की अवधि के लिए छुट्टी पर भेज सकते हैं। इसे पांच साल तक बढ़ाया जा सकता है। बताया जा रहा है कि संकट को दूर करने और लागत कम करने के लिए एयरलाइन ने यह योजना लाई है। आपको बता दें कि एयर इंडिया ने यह कदम ऐसे समय में उठाया है जब केंद्र सरकार एयरलाइन को बेचने की कोशिश कर रही है। वर्तमान में, कोरोना वायरस के प्रकोप के कारण एयरलाइन की बिक्री प्रक्रिया अधर में लटकी हुई है।
कर्मचारियों का प्रदर्शन तीन मापदंडों पर किया जाएगा, आदेश में कहा गया है, प्रबंधन को किसी भी कर्मचारी का मूल्यांकन करने और एयरलाइन की आवश्यकता, स्वास्थ्य और क्षमता स्तर के आधार पर अवैतनिक अवकाश पर भेजने का अधिकार है। योजना की घोषणा के बाद, एयर इंडिया मुख्यालय में सभी विभाग प्रमुख और क्षेत्रीय कार्यालय में क्षेत्रीय निदेशक इन तीन पैमानों पर प्रत्येक कर्मचारी का आकलन करेंगे।
मूल्यांकन के बाद, अवैतनिक अवकाश पर भेजे जाने वाले कर्मचारियों की एक सूची तैयार की जाएगी। इस सूची पर सीएमडी के अनुमोदन के बाद, कर्मचारियों को अवैतनिक अवकाश पर भेजा जाएगा।
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